Skip to content
Home
Profil
Visi dan Misi
Struktur Organisasi
Profil Pejabat
Tugas Dan Fungsi
Maklumat
Dasar Hukum
Informasi
Berita
Pengumuman
Program Kerja
LKIP
Rencana Kerja
Rencana Kerja (RENJA) 2019
Rencana Kerja (RENJA) 2020
Program dan Kegiatan
2018
2019
Indikator Kinerja Utama
Realisasi Fisik Keuangan
2019
Realisasi Fisik dan Keuangan
Perjanjian Kinerja
2018
2019
SOP Perizinan dan Pengawasan
Syarat Perizinan
Bidang Perizinan Ekonomi dan Sosial
PERIZINAN EKONOMI
PERIZINAN SOSIAL
Bidang Perizinan Izin Pembangunan dan Lingkungan Hidup
PERIZINAN LINGKUNGAN HIDUP
PERIZINAN PEMBANGUNAN
PERIZINAN UTILITAS
Ajukan Perizinan
Aduan
Realisasi Fisik dan Keuangan
Search
Search
Search
Search …
Menu
Home
Profil
Visi dan Misi
Struktur Organisasi
Profil Pejabat
Tugas Dan Fungsi
Maklumat
Dasar Hukum
Informasi
Berita
Pengumuman
Program Kerja
LKIP
Rencana Kerja
Rencana Kerja (RENJA) 2019
Rencana Kerja (RENJA) 2020
Program dan Kegiatan
2018
2019
Indikator Kinerja Utama
Realisasi Fisik Keuangan
2019
Realisasi Fisik dan Keuangan
Perjanjian Kinerja
2018
2019
SOP Perizinan dan Pengawasan
Syarat Perizinan
Bidang Perizinan Ekonomi dan Sosial
PERIZINAN EKONOMI
PERIZINAN SOSIAL
Bidang Perizinan Izin Pembangunan dan Lingkungan Hidup
PERIZINAN LINGKUNGAN HIDUP
PERIZINAN PEMBANGUNAN
PERIZINAN UTILITAS
Ajukan Perizinan
Aduan
Realisasi Fisik dan Keuangan
Beranda
»
Tak Berkategori
»
Rencana Kerja (RENJA) 2020
Tak Berkategori
Rencana Kerja (RENJA) 2020
Oleh␣
dpmptsp
|
Telah Terbit
16 Juli 2020
Renja2020
You may also like
Telah Terbit
12 Agustus 2019
SOP PERIZINAN
Telah Terbit
16 Juli 2020
Rencana Kerja (RENJA) 2019
Telah Terbit
12 Agustus 2019
SK Standar Operasional Prosedur
Telah Terbit
9 Juli 2020
Perjanjian Kinerja 2019
Navigasi pos
Previous post
Rencana Kerja (RENJA) 2019
Back to post list
Next post
Kunjungan dari Asisten Deputi Koordinasi Pelaksanaan, Kebijakan, dan Evaluasi Pelayanan Publik Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Search
Search …
Scroll Up
X
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.
Ok
